为深入贯彻落实研究生导师立德树人根本任务，持续提升高层次临床医学人才培养质量，1月29日，研究生处一行在西安市红会医院开展硕士研究生导师专题培训交流。西安市红会医院副院长马建兵，科教部部长黄大耿、副部长姚舒馨，全体硕士研究生导师及教学管理人员参加培训交流。

培训交流现场

座谈伊始，研究生处处长王燕以《助力健康中国加强导师队伍建设，培养卓越临床医学专硕研究生》为题做专题培训。从“教育科技人才一体化建设”为切入点，深入分析新时代医学教育面临的新形势、新任务、新要求，临床医学专硕研究生作为高层次医学人才培养的主力军，培养质量直接关系到人民群众的健康福祉和医疗服务水平。强调《中华人民共和国学位法》的颁布实施为研究生培养提供了法治保障，明确导师是研究生培养的第一责任人，肩负着为党育人、为国育才的神圣使命，必须深刻认识到临床医学教育在健康中国建设中的基础性、战略性地位。

针对临床医学专硕研究生培养的特殊性，在“卓越医生教育培养计划2.0”背景下的育人理念要求，要构建“临床能力为核心、科研素养为支撑、人文精神为灵魂”的三维培养体系：一是强化临床实践能力锻造。 严格落实国家住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位研究生培养并轨要求，坚持“早临床、多临床、反复临床”，在真实医疗场景中培养学生的临床思维能力和疑难重症诊治水平。二是推进科研创新能力培养。引导研究生聚焦临床实际问题开展研究，鼓励跨学科交叉融合，在重大疾病防治、医学关键技术攻关等领域产出高水平成果，实现“临床研究反哺临床实践”的良性循环。三是深化医学人文素质教育。 将“双 HEART 医学人文体系贯穿培养全过程，通过医患沟通技巧训练、临床案例研讨、临床见习中的职业精神培育，塑造学生"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的职业精神。

在导师队伍建设方面，系统解读了学校临床医学专硕研究生培养特色。要建立“师德为先、育人为要、学术为基”的导师评价导向，完善导师招生资格审核与动态调整机制。对在岗导师开展定期考核，将立德树人成效、研究生培养质量、学术道德规范作为核心指标。“导师不仅是学术引路人，更是人生导师。”要建立和谐融洽的师生关系，关注研究生的心理健康与职业发展，建立特殊情况及时报告制度，严防师德师风失范行为，营造风清气正的育人环境。

报告结束后，与会导师围绕临床医学专硕并轨培养中的临床实践能力提升、科研需求等问题展开热烈讨论。本次培训交流是学校“研究生教育质量提升年”系列活动的重要组成部分。下一步，研究生处将持续完善导师培训、考核体系，建立分类分层培训机制，搭建导师教学经验交流平台，打造一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛的新时代临床医学研究生导师队伍，为培养堪当民族复兴大任的卓越医学人才、助力健康中国建设作出新的更大贡献。

第十四批硕士生导师颁发聘书